SLG Whistleblower

Votre ressource pour signaler et protéger

En tant qu’entreprise responsable, notre priorité est de garantir un environnement de travail sain, sécurisé et respectueux des lois et règlements en vigueur.

Nous sommes conscients que, malgré notre vigilance, vous pouvez parfois être exposés à des situations dans lesquelles ces conditions ne vous semblent pas remplies. Il est important que vous puissiez le faire savoir afin que nous puissions agir.

C'est pourquoi nous avons créé une plateforme de signalement dédiée au lancement d'alerte (whistleblowing), accessible à tous les collaborateurs du Groupe SLG.

 

Qu’est-ce qu’une plateforme de signalement ?

Il s’agit d’un site internet sécurisé sur lequel vous pourrez signaler, de façon confidentielle, les violations de lois ou de règlements dont vous aurez eu connaissance dans le contexte professionnel, si vous ne souhaitez pas vous adresser directement à vos supérieurs ou à l’équipe Ressources Humaines.

Ce signalement peut se faire par écrit ou de façon orale, en enregistrant sa déclaration. Il peut se faire de façon anonyme si vous le souhaitez (excepté si vous vous estimez victime de harcèlement).

Voici quelques exemples de signalement :

  • Harcèlement moral ou discrimination sur le lieu de travail 
  • Harcèlement sexuel 
  • Violation des politiques de l'entreprise, des normes éthiques ou de la loi
  • Mise en danger de la sécurité physique ou de la santé 
  • Abus de pouvoir, fraude, conflit d’intérêt…

Que se passe t’il une fois que vous faites un signalement ?

Votre déclaration est immédiatement transmise à l’équipe en charge (Laurence Raphael, Responsable Legal et Fabrice Encelle Directeur des Ressources Humaines) qui va la traiter en toute confidentialité, dans le respect des délais légaux.

Si jamais votre signalement concernait l’un des membres de l’équipe en charge du traitement des cas de whistleblowing, sachez que le site vous offre la possibilité de ne pas transmettre votre signalement à cette personne.

Vous aurez un accès permanent à votre déclaration et pourrez suivre sa progression sur le site, même si vous avez fait un signalement anonyme.

Seule l’équipe en charge de la gestion des cas sera informée de votre démarche. L’anonymat et la confidentialité seront garantis à tout moment, notamment vis-à-vis de votre hiérarchie.

 


Cliquez ici pour accéder à la plateforme

Nous encourageons chacun d'entre vous à utiliser cette plateforme de manière responsable et à contribuer à la pérennisation d'une culture d'entreprise basée sur l'intégrité.
Pour toute question sur cet outil, nous vous invitons à vous rapprocher de notre équipe Ressources Humaines.

L'accès à cette page est limité aux seuls collaborateurs des différentes entités du groupe SLG.